Pensia de urmaș este sprijinul financiar acordat persoanelor rămase fără întreținător, atunci când acesta era pensionar sau îndeplinea condițiile pentru a obține o pensie. Scopul ei este să asigure o continuitate a veniturilor familiei, pe baza drepturilor deja câștigate de persoana decedată în sistemul public de pensii.
RECLAMACine are dreptul la pensie de urmașCopiii pot primi pensie de urmaș până la împlinirea vârstei de 16 ani, iar dacă își continuă studiile la zi, dreptul se poate menține, în mod obișnuit, până la terminarea acestora (în limitele prevăzute de lege). În cazul în care copilul are handicap/invaliditate apărută înainte de o anumită vârstă legală, dreptul poate continua pe durata invalidității, conform documentelor medicale.
RECLAMASoțul/soția supraviețuitoare poate primi pensie de urmaș dacă a atins vârsta standard de pensionare și a avut o căsătorie de minimum un număr de ani prevăzut de lege (de regulă, cel puțin 10 ani). Există și situații în care soțul/soția poate beneficia temporar de pensie de urmaș, pe o perioadă limitată, dacă nu îndeplinește încă vârsta standard, dar sunt întrunite celelalte condiții.
Părinții întreținuți de persoana decedată pot fi, de asemenea, eligibili pentru pensie de urmaș, în măsura în care dovedesc că erau în întreținerea acesteia și respectă criteriile de vârstă sau invaliditate prevăzute de regulamentele în vigoare.
Pentru acordarea dreptului, contează statutul persoanei decedate: a) era deja pensionar sau b) îndeplinise stagiul de cotizare necesar și celelalte condiții pentru deschiderea dreptului la pensie. În practică, se analizează documentele din dosarul de pensie al decedatului, precum și actele care atestă calitatea de urmaș (certificate de naștere, căsătorie, hotărâri/adeverințe de studii ori medicale, după caz).
Cum se calculează suma primităBaza de calcul este, în esență, pensia aflată în plată a persoanei decedate sau pensia cuvenită acesteia la data decesului, dacă nu apucase să intre în plată. Cuantumul pensiei de urmaș reprezintă un procent din acea bază, procent care depinde de numărul de urmași îndreptățiți din aceeași familie:
– 50% pentru un singur urmaș;– 75% pentru doi urmași;– 100% pentru trei sau mai mulți urmași.
Aceste procente se împart între urmași în mod egal, dacă nu există prevederi speciale (de exemplu, situații de invaliditate). Pensia de urmaș se majorează ori de câte ori are loc indexarea generală aplicată pensiilor publice, astfel încât valoarea ei urmărește, în timp, actualizările din sistem.
Exemplu orientativ: dacă persoana decedată avea dreptul la o pensie de 3.000 lei, un singur urmaș ar primi 1.500 lei (50%). Doi urmași ar împărți 2.250 lei (75%), câte 1.125 lei fiecare. Pentru trei sau mai mulți urmași, suma totală ar fi 3.000 lei (100%), împărțită în părți egale.
Sunt elemente care nu se transferă prin pensia de urmaș (de pildă, anumite indemnizații speciale atașate strict persoanei decedate). În cazul în care un urmaș are, la rândul său, un drept propriu la pensie, se poate opta pentru cea mai avantajoasă dintre pensia proprie și pensia de urmaș, conform regulilor aplicabile.
Unde și cum se depune cererea: dosarul se depune, de regulă, la Casa Teritorială de Pensii (sau casa sectorială, pentru sistemele neintegrate), însoțit de: cerere tip, acte de identitate, certificat de deces, certificate de naștere ale copiilor, certificat de căsătorie, adeverințe de elev/student și documente medicale (unde este cazul). Pentru a asigura plata începând cu luna următoare decesului, cererea se recomandă a fi depusă în termenul prevăzut de lege; depunerea ulterioară produce efecte de la data înregistrării cererii.
În practică, este util să verificați din timp ce documente doveditoare sunt necesare pentru fiecare categorie de urmaș și să solicitați sprijinul instituției de pensii pentru clarificarea situațiilor particulare (studii, invaliditate, stagii de cotizare nevalorificate, pensie minimă garantată, ș.a.).
Dacă ți-a plăcut, distribuie postarea:
CONTENT END 1
