Premierul României, Ilie Bolojan, a anunțat că în această săptămână Guvernul va dezbate un proiect de lege care schimbă regulile privind cumulul pensiei cu salariul pentru angajații din sectorul public. Miza este clară: cei care doresc să lucreze la stat după pensionare ar putea fi nevoiți să renunțe la o parte substanțială din pensiile speciale, în timp ce pensiile bazate pe contributivitate și ieșirea la pensie pe baza vechimii nu ar urma să fie afectate.
RECLAMAInițiativa este prezentată ca o intervenție dublă: de echitate pentru toți contribuabilii și de sustenabilitate pentru finanțele publice. Potrivit premierului, în aparatul de stat există mii de persoane care cumulează venituri după ce s-au retras din activitate, iar noul cadru ar încerca să limiteze situațiile considerate inechitabile, fără a bloca accesul la muncă al celor care au ieșit la pensie în condiții obișnuite.
RECLAMA
Ce prevede direcția anunțatăElementul-cheie invocat de șeful Guvernului vizează cumulul la stat cu renunțarea la 85% din valoarea pensiei speciale. Mesajul oficial distinge clar între beneficiarii de pensie contributivă – care au realizat integral vechimea și nu ar întâmpina restricții la cumul – și cei cu pensie specială, unde cumularea ar fi condiționată de reducerea substanțială a beneficiului.
„Cumulul pensiei cu salariul (în insittuţiile publice – n.r.) va fi posibil dacă renunţi la 85% din valoarea pensiei, pensie specială. Dacă ai lucrat la pensie contributivă, şi-ai făcut toată vechimea, nu e niciun fel de problemă. Avem cel puţin 15.000 de angajaţi în această situaţie şi atunci noi trebuie să face, o reducere de personal în administraţie, e anormal să dai un om care nu are altă sursă de venit şi să ţii un om care s-apensionat la 50-52 de ani, s-a reangajat a doua zi la stat şi care are, totuşi, o sursă de venit”Declarația premierului, făcută duminică seară, subliniază și o problemă administrativă: necesitatea unei reduceri de personal în instituții, astfel încât să nu fie afectați angajații care nu dispun de alte surse de venit, în timp ce persoane retrase anticipat continuă să lucreze la stat.
În plan practic, măsura ar funcționa ca un filtru: nu blochează reangajarea pensionarilor, dar plasează o condiție fermă asupra celor care beneficiază de pensie specială. Pentru salariații retrași pe baza sistemului contributiv și cu vechime completă, regula cumulului ar rămâne neschimbată.
Cine este vizat și ce urmează proceduralSchimbarea atinge în mod direct angajații din instituțiile publice care, după pensionare, au fost sau doresc să fie reangajați la stat. Categoria cea mai vizată este cea a beneficiarilor de pensii speciale, unii retrași relativ devreme (de pildă, în jurul vârstei de 50–52 de ani) și reveniți apoi în aparatul public. Pentru aceștia, continuarea activității ar presupune renunțarea la 85% din pensia specială pe perioada cumulului.
Din perspectivă legislativă, premierul a anunțat intenția ca proiectul să parcurgă traseul obișnuit: aprobare în Guvern, apoi vot în Parlament. În acest interval, instituțiile ar putea primi sarcina de a evalua impactul asupra personalului, a bugetelor și a procedurilor interne, pentru a se asigura că noile reguli pot fi aplicate fără sincope.
„Nu e doar o problemă de echitate, e pur şi simplu o problemă de suportabilitate economică”Pe fond, accentul este pus pe suportabilitatea economică a cheltuielilor publice și pe limitarea cumulului acolo unde acesta generează costuri mari, dar lasă deschisă posibilitatea de a munci pentru cei care și-au încheiat cariera în condițiile standard ale sistemului de pensii. În paralel, autoritățile vor urmări reorganizări punctuale acolo unde posturile pot fi eficientizate.
Pentru persoanele vizate, următorii pași practici ar putea include clarificări la nivelul resurselor umane, actualizarea documentelor de încadrare și opțiunea explicită privind cumulul, astfel încât fiecare să știe cum va arăta raportul dintre salariu și pensie în noul cadru.
Dacă ți-a plăcut, distribuie postarea:
CONTENT END 1
