Vești bune pentru salariații care primesc tichete de creșă și tichete culturale: valorile acestor beneficii se află în plină majorare, măsură prezentată public de ministrul Finanțelor, Alexandru Nazare.
Oficialul a comunicat pe rețelele sociale deciziile luate împreună cu alți miniștri, invocând atât presiunea prețurilor, cât și nevoia de a menține accesul la servicii esențiale pentru familii și pentru mediul cultural.
Ce se schimbă la tichetele culturale
Valoarea tichetelor culturale pentru acordarea lunară urcă la 250 lei, iar pentru evenimente ocazionale ajunge la 490 lei. Potrivit ministrului, obiectivul este de a susține consumul în zona culturală și de a asigura continuitatea accesului publicului la produse și servicii din acest sector.
În același timp, pentru angajatori, aceste tichete rămân deductibile 100% din impozitul pe profit, ceea ce stimulează menținerea sau extinderea programelor de beneficii pentru personalul încadrat cu contract de muncă.
„Am semnat două ordine prin care majorăm valoarea unor beneficii pentru angajați și familii, ținând cont de evoluția prețurilor și de nevoile reale ale oamenilor. Tichetele culturale cresc la 250 lei/lună și 490 lei/eveniment, prin ordin comun semnat cu ministrul Culturii. Astfel, menținem accesul la cultură, sprijinim sectorul cultural și încurajăm consumul de produse și servicii culturale. Tichetele culturale sunt deductibile 100% din impozitul pe profit al companiilor și pot fi acordate angajaților încadrați cu contract de muncă”
Prin actualizarea valorilor, autoritățile transmit un semnal de sprijin către instituțiile și operatorii culturali, dar și către publicul larg care își bugetează periodic cheltuieli pentru cărți, spectacole sau alte servicii culturale. Accentul cade pe acces și pe menținerea cererii într-un domeniu sensibil la fluctuațiile economice.
Cine primește tichetele de creșă
Începând din aprilie 2026, tichetele de creșă ajung la 740 lei/lună. Acest sprijin vizează angajații întorși la serviciu care nu beneficiază de concediul și indemnizația pentru creșterea copilului (până la vârsta de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copiilor cu dizabilități).
Măsura are rolul de a compensa o parte din costurile lunare cu îngrijirea copiilor pentru familiile active în câmpul muncii și de a oferi o alternativă predictibilă în bugetul gospodăriei.
„Tichetele de creșă ajung la 740 lei/lună, începând din aprilie 2026, prin ordin comun semnat cu ministrul Muncii. Aceste tichete se pot acorda lunar angajaților care nu beneficiază de concediul și indemnizația pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani, sau până la 3 ani în cazul copiilor cu handicap.
Accesul la cultură și sprijinul familiilor în aspectele care influențează viața de zi cu zi și dezvoltarea armonioasă a societății trebuie să continue și în perioadele complicate bugetar, printr-o atentă prioritizare. Miza rămâne dezvoltarea sănătoasă a statului, cu viziune pe termen lung.”
În practică, creșterea valorii acestor beneficii urmărește să echilibreze presiunea costurilor cotidiene și să ofere companiilor instrumente clare pentru a susține angajații. Pentru detalii privind acordarea internă, salariații pot solicita informații de la departamentele de resurse umane, în raport cu procedurile și calendarele stabilite la nivelul fiecărei organizații.
Dacă ți-a plăcut, distribuie postarea:
CONTENT END 1
